Publics Visés

CHEFS D’ENTREPRISE et HAUTS CADRES

Nous vous accompagnons dans l’acquisition de connaissances et compétences dont vous avez besoin d’acquérir la maîtrise, afin de permettre à votre structure de performer sur ses enjeux stratégiques. Ici l’objectif est de développer votre leadership.

En vous apportant une vision globale et transverse de l’entreprise dans un contexte international, nous vous permettrons d'exceller sur des questions telles que : Stratégies de développement à l’international, Stratégie et innovation, Management de crise, Outils de pilotage de l’entreprise, Digitalisation de l’entreprise …

ENTREPRISES, ORGANISMES et ADMINISTRATIONS

Le monde économique traverse aujourd’hui de profondes transformations, l’IEFC-EP vous accompagne dans ces transformations.

Après la réalisation d’un audit de votre organisation RH et prise en compte de vos enjeux stratégiques, nous vous proposerons un plan de développement des compétences, incluant des solutions d’upskilling et de renfort d’expertise pour vos cadres, groupes de salariés ou agents de la fonction publique. Ici l’objectif est de rendre votre capital humain performant et adapté aux objectifs du développement stratégique de votre structure ou administration.

En collaboration avec vos services, nous vous créons une solution sur mesure avec des sessions de formation adaptées à vos besoins spécifiques : contenu des modules, lieu de la formation, durée, etc.

SALARIÉS

Nous vous accompagnons afin de vous permettre de booster votre carrière ou de vous guider dans le cadre d'un repositionnement professionnel. En fonction de vos objectifs de carrière, nous vous proposerons le parcours de formation le mieux adapté.

RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Après un bilan de compétences, notre offre de formation vous permettra d’adapter vos compétences et connaissances aux attentes du marché du travail. Nous pourrons également vous accompagner si vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle.